.svg)
Vi skaber nye veje for dine ledere og specialister
_2011_logo.svg.png){kind=logo}
Fordi JobSherpa er et eksklusivt outplacementforløb for ledere og specialister, ser vi os selv som et supplement til jeres nuværende leverandører. Ikke nødvendigvis som en erstatning.
Vi er en specialiseret løsning målrettet jeres opsagte ledere og specialister, når de skal vælge en samarbejdspartner til deres outplacementforløb. Målsætningen skal altid være at finde den løsning, der bedst matcher den enkelte leders behov og tempo ift. at komme godt og hurtigt videre i deres karriere. Vi er klar til at tage over fra dag ét – enten hos jer eller hos os alt efter behov.
.svg){kind=icon}
Ved at tilbyde professionel outplacement-støtte skaber virksomheden en følelse af intern tryghed og tillid, da medarbejderne ser, at deres velvære og karriereudvikling er vigtige, selv i svære tider.
Ved at lade JobSherpa bidrage med empatisk og professionel outplacement-støtte i forbindelse med opsigelser, viser I ansvarlighed overfor jeres medarbejdere og styrker samtidig jeres omdømme.
.svg){kind=icon}
Gennem vores outplacement-services positionerer virksomheden sig som en medarbejdervenlig organisation, hvilket styrker indirekte employer branding og appellerer til talentfulde kandidater.
.svg){kind=icon}
Ved at hjælpe opsagte medarbejdere med at finde nye muligheder og støtte dem gennem karriereskift, skaber virksomheden ambassadører, der positivt repræsenterer arbejdsgiveren og dens værdier.
.svg){kind=icon}
Vores outplacement-services sikrer, at afskedigelser udføres i overensstemmelse med virksomhedens værdier og brand, hvilket understreger etiske retningslinjer og ansvarlig ledelse.
Hos JobSherpa forstår vi, at outplacement handler om meget mere end blot at finde nye jobmuligheder. Det handler om at give ledere og specialister værktøjerne og støtten, de har brug for, til at navigere gennem en overgangsperiode med selvtillid og målrettethed. Vi arbejder tæt sammen med HR-afdelinger og indkøbere for at sikre en smidig og respektfuld afviklingsproces, der ikke kun gavner de afgående medarbejdere, men også styrker virksomhedens omdømme.
Vores skræddersyede outplacement-programmer er designet til at minimere usikkerhed og stress for medarbejderne, samtidig med at vi hjælper dem med at identificere og forfølge deres næste karriereskridt. Med JobSherpa ved din side kan du være sikker på, at dine medarbejdere modtager personlig rådgivning og støtte fra erfarne karrierementorer, der er dedikerede til deres succes.
For virksomheden betyder det mere end blot en smidig overgang for de afgående medarbejdere. Det er en investering i din employer branding. Ved at tilbyde kvalitetsoutplacement viser du, at din virksomhed tager ansvar og værner om sine medarbejdere, selv i svære tider. Dette styrker tilliden blandt de tilbageværende medarbejdere og forbedrer virksomhedens omdømme eksternt.
Du differentierer dig som en arbejdsgiver, der værdsætter sine medarbejdere og er villig til at gå den ekstra mil for deres trivsel – noget, der kan være afgørende i forhold til tiltrækning og fastholdelse af talent.
Kort sagt, ved at vælge JobSherpa investerer du ikke kun i dine ledere og specialisters fremtid, men også i virksomhedens langsigtede succes.
Vi står klar fra dag ét, når en fratrædende medarbejder skal sendes godt videre i deres karriere. Vi adskiller os fra andre tilbud, fordi vi ikke kun rådgiver. Vi lægger en brandstrategi, producerer alt deres nødvendige materiale og laver en plan for, hvordan de er synlige, aktive og får sat deres netværk i spil.
JobSherpa laver en brandstrategi, som matcher den fratrædende medarbejders drømmejob. Vi sikrer, at den fremhæver deres værdier og resultater på LinkedIn, i deres CV og i de enkelte ansøgninger.
JobSherpa gør jeres fratrædende medarbejder til en magnet for interesse og nye muligheder. Vi producerer alt, som de skal bruge til at være synlige på en relevant, personlig og troværdig måde i tekst, billede og video.
Jobmarkedet har forandret sig. Mangler de svar på, hvorfor deres CV ikke fungerer, eller hvordan de kommer i betragtning til deres drømmejob? Vi har svarene og guider dem godt videre
.svg.png)
